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Qui sommes-nous ?

Rejoindre le Groupe POZZO Immobilier, c’est intégrer un acteur incontournable de l’immobilier en Normandie, fort de plus de 55 ans d’expérience, 34 agences et plus de 250 collaborateurs.
Présent sur l’ensemble des métiers de l’immobilier – transaction, location, gestion locative, syndic, immobilier neuf et promotion – le groupe offre de nombreuses opportunités de carrière et d’évolution.
Chez POZZO Immobilier, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement de proximité, de formations internes et de l’expertise d’un réseau reconnu pour son professionnalisme et la qualité de sa relation client. Débutant(e) ou expérimenté(e), vous évoluez dans un environnement dynamique, porté par des valeurs humaines fortes, l’esprit d’équipe et l’engagement.
Rejoindre POZZO Immobilier, c’est donner un nouvel élan à votre carrière au sein d’un groupe leader en Normandie, tourné vers l’avenir et le développement de ses talents.

*Données au 31/12/2025
Moyenne d'âge
39 ans*
Répartition H/F
32% - 68%*
Ancienneté moyenne
5 ans*

Nos valeurs

Proximité
Pozzo Immobilier privilégie la proximité, la présence sur le terrain et les relations locales. Plus qu’un groupe impersonnel, nous sommes engagés aux côtés des événements et associations normandes.
L’expertise
Appuyés sur un groupe structuré aux expertises complémentaires (transaction, syndic, patrimoine, promotion…), nous accompagnons chaque projet avec conseil, suivi personnalisé et sérénité.
L’innovation
Nous allions innovation et proximité grâce à des outils modernes (signature électronique, visites drone, solutions digitales) au service d’un accompagnement simple, efficace et toujours humain.
Investis dans les enjeux de demain
Nous cherchons à compenser notre empreinte carbone en visant la neutralité en 2030.

Raisons de nous rejoindre

  • Mutuelle entreprise
  • Collaborateur apporteur d'affaires récompensé
  • Outils de travail complets (logiciels; téléphone portable; véhicule de service...)
  • Locaux modernes
  • 13ème mois prévu dans la convention collective de l'immobilier
  • Moments de convivialité et team building organisés
  • Transversalité des métiers
  • De nombreux services intégrés en interne
  • Une formation interne et externe

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Le process de recrutement

ETAPE 1
Candidature reçue, étudiée dans les plus brefs délais
ETAPE 2
Votre candidature peut correspondre, Isabelle vous contacte pour un premier échange
ETAPE 3
Envie de donner suite ? Un rendez-vous avec la direction et votre futur manager
ETAPE FINALE
Vous rejoignez le groupe Pozzo - l'équipe RH s'occupe de votre contrat et intégration


Nos offres d'emploi

Candidature spontanée

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Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier en contactant Pozzo contact@pozzo.immo ou en utilisant ce formulaire. Nous vous informons de l’existence de la liste d'opposition au démarchage téléphonique « Bloctel », sur laquelle vous pouvez vous inscrire ici : https://www.bloctel.gouv.fr/