Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire syndic de copropriétés pour notre agence de BAYEUX.
Vos missions :
- Préparation et tenue des AG et réunions de CS,
- Rédaction des PV d'AG et mise en œuvre des résolutions prises lors de ces assemblées,
- Elaboration des budgets,
- Visites des résidences,
- Suivi des chantiers et des prestations d'entretien dans les parties communes,
- Suivi des sinistres, des contentieux, des DO et des expertises (avec l'équipe en place),
- Relations avec les services supports (juridique, comptabilité, gestion sinistre…).
Vous êtes entouré(e) au quotidien d'un(e) assistant(e) copropriété, d'une équipe comptabilité copropriétés ainsi que d'un chargé de contentieux copropriétés. Une animation collective et régulière de l'équipe copropriétés vous attend, et retrouvez l'ensemble des équipes lors de moments conviviaux organisés tout au long de l'année: team building, activités sportives, participation à des trails en équipe...
Votre profil :
- Vous avez une expérience en gestion de copropriétés d'au moins 2ans et êtes totalement autonome dans la préparation, la gestion et la tenue des assemblées générales,
- Fortement orienté(e) client et doté(e) d’une grande rigueur professionnelle, vous êtes à l’aise dans la prise de décision,
- Vous aimez le travail en équipe et échanger avec vos collègues,
- Permis B obligatoire.
Contrat CDI Temps Complet 39h hebdomadaire.
Ce qui est inclus:
- Rémunération évaluée selon votre expérience,
- Salaire fixe + Avantages primes et commissions,
- Téléphone portable et forfait fournis/payés,
- Mutuelle entreprise,
- Intégration entreprise et plan de formation aux process, logiciels et connaissances de la copropriété personnalisé!
Process de recrutement, postulez pour en savoir plus :
# Postulez et si vous correspondez au poste, vous serez contacté(e) par Isabelle, responsable du recrutement, pour un premier contact téléphonique, puis un RDV en présentiel ou en visio, ou Julien Pozzo directement,
# Seconde étape : rencontrez ensuite un membre de l'équipe générale ou un des dirigeants, et votre futur manager Séverine lors d’un nouvel échange,
# La suite est validée ensemble : l’équipe GRH prendra contact avec vous pour tout vous expliquer ! Amélie et Isabelle s’occupent de votre planning d’intégration.
Rejoignez nous ! Prise de poste possible dès maintenant jusqu'à cet été.